1 . 志在山顶的人,不会贪念山腰的风景。
2 . AgoodplantodayisbetterthanaperfectplantomorrowWagtheDog(-ConradBrean(RobertDeNiro
3 . 世上唯有贫穷可以不劳而获。
4 . Willing to assume responsibilities
5 . 没有一定会怎样,只有可能会怎样。--《V字仇***队》,V(雨果-威明
6 . 愿意在压力下工作, 并具领导素质。
7 . 没有伞的孩子必须努力奔跑。
8 . 华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
9 . 好人才必须德才兼备
10 . 勇士面前无险路。
1 . 水只有碰到石头才能碰出浪花。
2 . FailureisneverquitesofrighteningasregretTheDish(-CliffBuxton(SamNeill
3 . 人格的完善是本,财富的确立是末。
4 . 有获取成功的坚定决心。
5 . Work well with a multicultural work force
6 . 年轻聪明精力充沛, 并有很强的事业心。
7 . 应聘者说:“我这个人反应很快。”
8 . 如贵公司能惠予考虑此申请,本人将尽最大的忠诚和努力。
9 . 他们希望确保你不是机器人:面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们,比如“我的缺点在于太追求完美”。
10 . 第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
1 . 如有机会与你们面谈,我将十分感激。希望能知道我是否适合担任你们所要求的工作。
2 . Strong determination to succeed
3 . The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health
4 . 遇到这类问题时,你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态,并给出相应对策建议:
5 . 能够和他人一道很好地工作。
6 . Ability to work well with others
7 . 应试者的回答,这个回答看上去似乎没有什么问题,但是仔细考虑一下,这仍然是一个“挤牙膏”式的回答。
8 . 为你的难过而快乐的是敌人,为你的快乐而快乐的是朋友,为你的难过而难过的才是你的知己。
9 . 生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
10 . I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement
1 . 善于同各种人员打交道。
2 . Young, bright, energetic with strong career ambition
3 . 其实,他们都在做一件事:顺应时代。但,不是他们想顺应,而是时代变的太快太残酷。
4 . 消除误会,缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。案例:一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的,什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。”
5 . If you care to give an interview, I shall be pleased to call any afternoon except Monday
6 . 有较强的分析能力。
7 . 表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
8 . 给出十个非用你不可的理由,比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十个非用你不可的理由。
9 . Should this application meet with your favorable consideration, I will do my utmost to justify the confidence you may repose in me
10 . Bright, aggressive applicants